方案讨论交流发言

济宁市水文中心召开2024年工作动员暨干部作风建设会议大讨论”分组研讨,职工立足自身工作职责,认真查摆问题,深入剖析原因,提出整改措施;第四阶段由10位干部职工代表作交流发言。会议传达学习了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,围绕中心党委“1632”工作思路,就2024年各项重点工作作出动员部署,动员全市水文系好了吧!

济宁市特检院召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议济宁市特检院组织开展高质量发展暨干部作风建设分组交流讨论活动,交流研讨活动按照中心(部室)分为四组,每名干部职工都围绕自身工作,进一步提振“三争四敢”精气神,认真查摆干部队伍思想作风能力存在的问题,剖析问题根源,细化整改措施,躬身入局,逐一发言,院领导对每名同志的发后面会介绍。

>△<

∪﹏∪

聚焦“双代会”!听听济宁能源代表们的声音(五)会议期间各代表团的代表们踊跃发言、各抒己见,展开了热烈的交流和讨论,为续写新篇章积极建言献策。接下来,一起来听听这些代表们的声音吧。蒋凌强安居煤矿党委书记、矿长集团公司工作报告站位高远、目标明确、思路清晰、措施有力、催人奋进,是集团公司2024年全局性、战略后面会介绍。

原创文章,作者:上海裕茂微网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://orirk.cn/7fbs6k8f.html

发表评论

登录后才能评论