护理假是不是只有独生子女才享有
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陪护假并非独生子女的“专利”非独生子女陪护假，离人们不再遥远。今年2月21日，浙江省卫生健康委回复网友称，对于非独生子女陪护假问题，将在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑，并会同相关部门认真研究，鼓励用人单位支持子女在父母老年患病住院或生活不能自理的情况下，每年给予一定天等会说。
全国人大代表崔荣华:建议给予独生子女每年累计20天护理假3月8日，据检察日报报道，全国人大代表、荣华控股企业集团董事长崔荣华建议在老年人权益保障法第十五条中增加：用人单位应当提供便利，对员工父母年满60岁，患病住院治疗期间，给予独生子女员工每年累计20天的护理假；非独生子女员工，累计每年10天的护理时间。崔荣华表示，护理假期好了吧！
北京等地答“增设非独生子女陪护父母假”:势在必行,将修订立法北京市民政局今年1月30日在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言时也透露，设立护理假势在必行。有北京网民今年1月20日在人民网“领导留言板”留言称，北京市仅规定独生子女每年享有10天的老人护理假，实际上非独生子女也需要这样的假期。家里老人生病了，子女们也需等我继续说。
上海人期待:能否增设这个假期?市卫健委回应了!“我的父母年满六十周岁，按理说有独生子女陪护5天假期，但是公司反馈江浙地区有独生子女陪护假，上海没有此假期。”2023年11月，有媒体报道称，在上海市委领导信箱中，一名独生子女表达了希望独生子女陪护假能全国统一的愿望。2023年11月8日，“独生子女护理假”就曾登上过热搜是什么。
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