中秋三倍工资吗_中秋三倍工资有几天-上海裕茂微网络科技有限公司

中秋国庆有4天可发3倍工资还有3天将迎来中秋国庆小长假。这个假期你有什么安排？据悉，9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，均可申请3倍工资。

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明确了!发3倍工资!加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。根据中国政府网消息，2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安等我继续说。

中秋三倍工资的计算公式

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中秋三倍工资有几天

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中秋三倍工资是几号

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工资调整!本月工资或将多两笔钱!假期加班费‍ 中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具还有呢？

中秋三倍工资怎么算

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中秋3倍工资怎么算

工资有变!本月你或将多两笔钱!假期加班费中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体后面会介绍。

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本月,你工资卡里或将多两笔钱!假期加班费中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计后面会介绍。

假期加班费、过节费具体怎么算?看这里!公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法↓↓↓ 在中秋节期间加班的：9月29日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月30日：月工资÷21.7是什么。

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