法定假日加班工资三倍是哪几天
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为逃避债务 股东“0元”转让股权 安徽一地法院促执行2023年6月，原告高某某诉至巢湖法院要求安徽某公司支付工资。巢湖法院于2023年10月23日作出民事判决书，判决安徽某公司支付原告高某某未签书面劳动合同双倍工资差额、未休年休假工资、休息日及法定假日加班工资共计162505.4元。然而巢湖法院在执行过程中，未发现安徽某公小发猫。
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3倍工资变300元补贴,加班费缩水受伤的不只是“加班者”随着工资水平的整体提升，大多数劳动者的日工资早已超过200元，他们应享有的三倍工资远超过300元。这种做法无疑让“加班工资”大打折扣。在法定假日，本应是劳动者放下工作、与亲朋好友欢聚的时刻。然而，有些劳动者因公司的需要和社会运转的需要，不得不坚守岗位。他们的牺牲小发猫。
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小米汽车紧急招工:月薪最高1万元年底13薪,每天工作至少10小时开出了月薪最高可达1万元，年底13薪等待遇条件。一位服务商称，因为新车首发，订单量充足，现在大量招聘普工，工资只会涨不会降。具体的待遇为底薪+绩效+餐补+夜补+超8小时加班费，工作日底薪1.5倍，周六日双倍，法定假日3倍。综合月工资在8000元左右，最高可达上万元。另外，还开出还有呢？
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国际劳动妇女节放假吗?女职工还可享受哪些假期?3月8日是国际劳动妇女节，妇女节期间女职工可以放假吗？如果不放假有加班费吗？上海女职工可以享受哪些法定假期呢？记者查阅相关法律法规并咨询上海市人社局，现整理如下：问：妇女节女职工可以放假吗？答：妇女节不属于国家法定节假日，但属于法律、法规规定的其他休假节日，用人单好了吧！
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