劳动法规定中秋节加班工资怎么算

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劳动法规定中秋节加班工资怎么算的

中秋节法定加班费算几天

工资有变!本月你或将多两笔钱!员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法在中秋节期间加班的:9月29日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月30日等会说。

中秋节法定节假日加班费怎么算?

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中秋节法定节假日加班

10月起,你或有这些钱入账10月起,你或有这些钱入账。假期加班费中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日好了吧!

中秋节加班工资补偿

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