社保有年假吗_社保有用吗
员工未休年假,企业如何赔偿?来源:台海网台海网6月13日讯(海峡导报记者陈捷曾艺轩通讯员司小宣/文杨希/漫画) 公司要调岗,孕妇能拒绝吗?员工未休年假,企业如何赔偿?缴交的社保全部让员工承担,用人单位这样做合法吗?近期,翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些劳动争议时是什么。
2023年过完了,没休完的年假怎么办?官方解释→2023年过完了,2023年没休完的年假怎么办?对于职场小伙伴关心的问题,上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解释。根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的等我继续说。
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