法定假期有没有工资发放
明确了:这些人可提前发工资!5月份工资可以提前发有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发了也有人说自己的公司是节假日后才发那么，像“五一”等节假日期间“卡点”的工资到底应该什么时候发？一起来看看↓遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定等会说。
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下个月,你的工资或将多一笔钱1月29日这一话题也登上了微博热搜第一↓↓↓今年春节连休8天加班工资怎么算？2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的好了吧！
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拼多多临时缩短五一假期引员工集体抱怨近日，拼多多因为临时确定五一放假三天，而引发了一系列员工集体退票的事件。据报道，直到4月26日晚，拼多多才最终敲定了放假时间，只放三天假，而4月29日、5月3日需要正常上班。这种在法定节假日工作的情况并不会给员工3倍工资，只会发放当天的正常工资。这一决定引起了拼多多员小发猫。
加班变“值班”?工人日报刊文:偷换概念难掩侵权本质据5月5日《扬子晚报》报道，近日，江苏扬州中级人民法院审结一起案件：用人单位制作假期值班表并要求劳动者在法定节假日按照该表上班，值班期间的工作内容与正常工作并无差别，但用人单位未发放相应费用。劳动合同到期后，劳动者将用人单位告上法庭，要求支付节假日加班工资。法庭说完了。
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